コンサル・ファンド脱落ブログ

話題の忖度力で日本を変えろ！ポジティブな忖度力の使い方

2017/3/30 働き方

こんにちは、taikiです。流行語大賞が早くも「忖度」に決まりそうな勢いです。今回は、忖度について考えてみましょう。忖度...

こんにちは、taikiです。残業100時間問題の議論を見ていると仕事が苦にならない人が一定数いることがわかる。その人達はもはや仕事と...

2017/3/8 読書

こんにちは、taikiです。私の好きな上念司さんの経済で読み解くXXXシリーズの最新作「経済で読み解く織田信長」が発売されました。早...

こんにちは、taikiです。コンサルタントとしてクライアント企業のお手伝いをさせて頂いていると同じクライアント企業の中でも社畜感のある人...

こんにちは、taikiです。昨日の続きです。今回のフリーランスは甘い問題やネットでの意見を通じて、私なりに働き方をフローチャートでま...

こんにちは、taikiです。フリーランスが厳しい？甘い？といった議論がネットで話題になっております。「フリーランスは甘い」のではなく...

こんにちは、taikiです。世間では、東芝問題が騒がれています。そんな中、東芝が求人をしています。こちら。この手の国民の関心...

こんにちは、taikiです。田端砲の威力の一部が定量的に公開されて驚愕しております。そんな田端さんネタにしていた高学歴低スキルという...

こんにちは、taikiです。最近、スターバックスが勝ったとか負けたとかそんな記事が流行っていますが、非喫煙者のフリーランス（個人事業...

リモートワークが促進されると何が起きるのかを考えてみましょう。リモートワークや自由な働き方が導入されると仕事の評価は結果重視になります。仕事が出来ない人には、単純な仕事が回り、出来る人には更に高度な仕事が集まるという社内での評価2極化が進みます。